다양성 센터
활동 보고서 (2023)
텍스트 버전은 다음과 같습니다.
활동 보고서
고장 영역
상담 및 지원 (총 125 개의 결과) *2023 년 4 월 ~ 2024 년 2 월
우리는 신체 장애, 청각 장애, 청각 장애, 청각 장애 실명, 치료할 수없는 질병 등의 학생들에게 공부를 지원했습니다. 연구 지원에서 SA (학생 조교) 학생들은 수업 중 메모 작성 및 장애 학생들을위한 학교를 통해 정보 보안을 제공했습니다.
이벤트의 정보 보증
올해부터 Diversity Week 및 Human Rights Lectures에서 정보 보안이 제공되었으며 외부 수화 통역사가 요청되었으며 SA는 캐릭터 통역사를 담당했습니다.
학생들 간의 상호 작용 촉진, 학생들을위한 교육 구현
우리는 지원 기술과 방법에 대해 배울 수있는 "SA 세미나"와 정보를 공유하고 반영 할 수있는 SA 교환 회의 "SA 세미나"를 포함하여 이전 및 후속 기간 각각의 세션을 개최했습니다. 늦은 교환
협회는 2024 년 3 월에 과학 및 공학 대학원을 완료 할 예정인 휠체어 사용자 인 대학원생에게 강의를하도록 요청했으며 SA 및 SA 활동에 관심이있는 학생들에게 참여했습니다.
장벽없는지도 생성
Myogadani 캠퍼스, Surugadai 캠퍼스 및 Koishikawa 캠퍼스의 장벽없는지도가 만들어졌습니다. 이것은 모든 바카라 필승법 University 캠퍼스 위치의 장벽이없는지도가 있음을 의미합니다. Barrier-Free Map의 현장 조사도 사이트 설문 조사에 참여했으며 각 관점에서 검토 한 후 각 캠퍼스의지도를 완료 할 수있었습니다.
성별 (GS) 영역
시스템 상담 및 지원 (총 126 개의 결과) *2023 년 4 월 ~ 2024 년 2 월 (2022 년 4 월 ~ 2023 년 3 월 : 총 105 개의 결과)
우리는 성별에 대한 불편 함, 성별로 학교에 가고 싶어, 공통 이름을 사용하고 싶어하며, 낭만적 인 감정을 이해하지 못하고, 가족이 자신의 성적을 이해하게하고, 졸업 후 미래의 경력에 대한 불안과 같은 상담에 응답했습니다.
개정 된 학생 핸드북, 교수 가이드 북, 중국어 버전 생성, 카드 생성
학생과 교직원이 성별과 성적에 대한 이해를 심화시키는 데 도움이되는 인식 소책자가 만들어졌으며 일본어 및 영어 버전은 웹 사이트에서 제공됩니다. 올해 우리는 콘텐츠를 수정하고 중국어 버전을 만들었습니다. 우리는 또한 홍보를 홍보하기위한 카드를 만들었습니다. 내년부터 우리는 어디서나 배포 할 것입니다.
위생 제품의 무료 설치 확장
"월경 빈곤"이 사회적 문제가되었으므로, 작년부터 우리는 타마 캠퍼스의 일부 화장실에 무료로 사용하지 않는 위생 제품을 설치했습니다. 올해 위치는 한 캠퍼스 (Tama)에서 5 개의 캠퍼스 (Tama, Korakuen, Ichigayatacho, Myogadani 및 Koishikawa)로 확장되었습니다.
글로벌 지역
상담 및 지원 (3 총) *2023 년 4 월 ~ 2024 년 2 월 (2022 년 4 월 ~ 2023 년 3 월 : 2 총)
우리는 문화적 배경에 기초한 불합리한 치료의 사용과 일반적인 이름의 사용에 관한 상담에 응답했습니다.
"Diversity Creator Team (DCT)이 후원하는 이벤트
DCT는 다양한 교수진과 성적의 자원 봉사 학생들로 구성된 조직입니다. 다문화 사회의 목적으로, 우리는 "난민 문제"를 주제로 영화 상영 및 대화 이벤트를 개최했습니다. 우리는 또한 국제 및 국내 학생들 사이의 상호 작용을 심화시키고 속한 장소를 만들기 위해 여러 참여 행사를 개최했습니다.
국제 센터에서 제작 한 인식 비디오와의 협력
글로벌 소위원회의 회원 및 코디네이터는 "다양성이 존중하는 캠퍼스를 사용하는 캠퍼스를 사용하는 것 - 다양성을 촉진하기위한 노력"에 협조했습니다. 코디네이터도 비디오에도 나타납니다.
기타
대학 전체 설문 조사 완료
2023 년 10 월, 우리는 University의 학생과 교직원 및 교직원을 대상으로 바카라 필승법 University Diversity 2023을 홍보하기위한 설문 조사를 실시했습니다. 설문 조사에 따르면 다양성 홍보 노력에 대한 인식과 캠퍼스 환경에 대한 인식에 대한 인식에 대해 질문 한 설문 조사를 실시했으며 1,800 개의 응답이 수집되었습니다. 내년에 설문 조사 결과를 요약 한 보고서를 발표 할 계획입니다.
학교 이외의 인식 활동
코디네이터는 신입생지도, 새로운 교수진 교육, 신규 교직원 교육, 커리어 센터 직원 교육, 각 교수진의 교수 회의 설명, 교수 과정의 오리엔테이션, 수업 초청 연사 등 (15 결과)에서 강사로 일했습니다. 또한 학생 상담실, 보건 센터 및 캠퍼스 사회 복지사와 같은 관련 캠퍼스 조직과 협력하기 위해 정기 토론이 열렸습니다.
캠퍼스 외부의 네트워크 구축 및 정보 전파
우리는 다른 대학과 정보를 교환하고 (15 결과) 세미나를했으며 앞으로 일본의 포스터 (National Council for Higher Education Disability Students) 등을보고했습니다.
제휴 학교와의 협력
우리는 제휴 학교의 교사 및 교직원을위한 교육 및 토론을 제공하고 고등학교의 신입생들에게 배포 할 수있는 전단지를 만들었습니다.
오픈 캠퍼스
올해부터 우리는 개별 상담을 위해 오픈 캠퍼스 (Tama, Korakuen, Ichigayatacho, Myogadani)에서 부스를 개최했습니다. 바카라 필승법 University의 현재 지원 상태 및 합리적인 숙박 시설*에 관한 참여 학생, 학부모 및 후보자에게 정보가 제공되었습니다.
*합리적인 고려 사항 참조 웹 사이트 : https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/044/attach/1297380.htm
다양성 센터에서 후원하는 이벤트
d Talk! [주최자] 5/12, 6/7, 7/6 (대면)
이것은 소그룹이 우연히 이야기 할 수있는 원형 테이블 토론입니다. 이 행사는 세 번의 세션으로 열렸으며 참가자들은 "몇 사람 만 있었기 때문에 그들이 생각한 것에 대해 이야기하기가 쉽습니다."와 같은 의견으로 응답했습니다.
아니오. 1 "친구를 다루는 방법"
아니오. 2 "소설과 다양성"
아니오. 3 "당신은 무엇을하고 있습니까? 당신은 무엇을하고 싶습니까?" (취소)
비디오의 다양성 [주최자] 5/22 (온라인)
이것은 짧은 영상을 기반으로 한 학생 전용 이벤트입니다. 이번에는 자신의 뿌리에 대한 토론의 짧은 영상을 통해 "뿌리"에 대한 개인의 생각과 경험을 공유 할 수있었습니다.
다양성의 날 "일본 난민 문제에 대해 배우자!" [주최자] 6/3 (Face to Face)
다큐멘터리 영화 "Tokyo Kurds"상영 및 실행은 법학 교수의 고유 한 프로그램 인 SELP (Sydney Active Learning Program) 2021 회원의 상영 및 대화 세션에서 개최되었습니다. 심사 후 소규모 그룹은 난민 문제에 대한 문제와 의견을 공유했습니다.
다양성 및 경력 연결 [주최자] 6/20 (온라인)
이 행사는 손님의 삶의 역사를 자세히 살펴보고 그들의 미래의 삶과 경력에 대해 생각할 것입니다. 올해 커뮤니티 센터에서 일하는 게스트가 무대에 올랐습니다. 사회 교육과 관련된 도전과 어려움에 대해 배울 수있는 소중한 기회였습니다.
D CAFé [주최자] 7/10, 10/13, 10/18 (대면)
다양성 센터 코디네이터는 다양성에 대한 그의 활동에 대해 이야기했습니다. 참여한 학생들은 "관련된 당사자와 전문 지식에 대해들을 수있는 소중한 기회였으며, 다양성에 대한 이해와 인식으로 이어졌습니다.
첫 번째 에피소드 "다양성 센터의 코디네이터는 어떤 종류의 사람입니까?" (myogatani)
2nd "복잡한 소수 민족 종료"(Tama)
아니오. 3 "복잡한 소수 민족 종료"(Myogatani)
수화 교환 회의 [조직] 10/9, 10/13, 10/18 (직접 대면)
학생들은 비열한 강사와의 상호 작용을 통해 수화 언어의 매력과 비열한 문화 문화에 대해 배울 수있었습니다.
1 차 청각 장애 학교 교사 Uchiyama (Tama)
2nd Soup Cafe "나와 함께"
소유자 Yanagi (Korakuen)
제 3 사무국 직원 Tanahashi (Myogatani)
NHK 드라마 "DEF VOICE : CURTROOM SIGN LANGUAGE 통역사"
토크 이벤트/학생 라운드 테이블 [공동 후원] 12/17 (직접 대면)
바카라 필승법 University와 NHK가 공동 후원하는 대규모 행사가 개최되었습니다. 학생, 관련 파티 및 일반 대중을 포함한 약 300 명의 방문객이 환영 받았다. SA 학생들은 또한 공연장의 리셉션 및지도와 같은 정보 보안의 캐릭터 통역사로 일했습니다.
바카라 필승법 University Diversity Promotion x 괴롭힘 방지 인식 주간 바카라 필승법 Diversity Week 2023 "장벽은 무엇입니까?" 11/10-11/23 (대면, 온라인, 하이브리드)
매년 11 월, 다양성 증진에 대한 이해를 심화시키고 괴롭힘 방지에 대한 인식을 높이기 위해 바카라 필승법 Diversity Week를 현대 사회의 문제와 접촉 할 수있는 기회로 개최합니다. 올해는 올해 6 번째로, 우리는 "바리아 가란 무엇입니까?"라는 주제로 이벤트를 직접 개최했습니다 (일부 온라인 하이브리드). 수화 통역사와 캐릭터 통역사가 정보 보안을 제공하기 위해 제공되어 공생 사회를 향한 단계가되었습니다. 대학 내외에서 온 총 387 명이 영화 상영, 강의, 워크샵 및 전시회를 포함한 총 12 개의 프로젝트에 참여할 수있었습니다.
- 11/10 강의 "트랜스젠더 소개"
- 11/11 인권 문제 강의 "수화를 통한 세계 느낌"
- 11/12 영화 상영 및 강의 "난민 문제에 대해 배우자"
- 11/13 강의 "범죄 예방 훈련"
- 11/14 워크숍 "문화 간 교환에 대해 생각합시다"
- 11/15 패널 토론 "다양성 x 글로벌 해외 교육 보고서 회의"
- 11/16 강의 "성적 동의는 무엇입니까?"
- 11/18 강의 및 워크숍 "자체 제작 대피소 및 대피 계획"
- 11/23 강의 "여성 연구원과 젊은 연구원의 상태"
- 10/16-10/27 관련 도서 전시회 (Tama Central Library)
- 11/6-11/23 관련 도서 전시회 (Korakuen 도서관 과학 및 엔지니어링 하위 일반)
- 11/6-11/24 관련 도서 서적 박람회 (Tama Co-op)
도쿄 레인보우 프라이드 2023 [참여] 4/22 및 4/23
이것은 나의 첫 번째 부스 전시회였습니다. 현재 학생뿐만 아니라 많은 졸업생뿐만 아니라 부스에서 총 700 명이 멈췄습니다. 바카라 필승법 University Quiz는 특히 매우 인기가 있었고 대학 회원 이외의 많은 사람들이 참여했으며 다양성 센터를 알 수있는 기회였습니다.
[협력]
・ 8/3 숲 게이트웨이 바카라 필승법 자기 방어 소방관 훈련
・ 9/20 Riko Mullet! 재난 예방 시뮬레이션
위치 관리
Diversity Square (D Square)는 Tama Campus Diversity Center 옆에 있으며 학생들을위한 장소입니다. 세 가지 주요 기능은 다음과 같습니다. 안전하고 안전한 거주지 제공, 개별 상담 제공, 서적 및 자료 설정 (시청 및 대출) 및 정보를 유포합니다. 객실은 월요일부터 금요일까지 개최 된 수업 일에 10:30에서 14:30까지 열립니다. 2023 년에는 약 300 명의 학생과 교직원이 매년 방을 방문했습니다. 올해는 대면 활동을위한 기회가 더 많아서 그룹 활동을위한 장소로도 사용되었습니다. 또한 2023 년 4 월부터 Myogadani 캠퍼스에 학생 상담실 및 다양성 센터가 문을 열었습니다. 둘 다 휴식, 읽기, 말하기, 과제 등에 사용될 수 있으며 책을 빌릴 수도 있습니다.
2023 다양성 센터 직원
2023 회계 연도, 다양성 센터 사무소, 관리위원회 및 3 명의 소위원회는 다양성을 촉진하는 데 계속 협력했습니다. 우리는 장애 및 성별 및 성 분야에 대한 전문 지식과 경험을 가진 코디네이터 및 교수진과 함께 일함으로써 학생들을 지원하고 캠퍼스 내 환경을 개발하기 위해 효과적으로 노력하고 있습니다.
올해, 장애 코디네이터의 수는 3 명으로 증가했으며 작업 장소는 Tama Campus, Korakuen 캠퍼스 및 Myogadani 캠퍼스에 추가되었습니다. 현재 5 명의 코디네이터, 2 명의 정규직 직원 및 2 명의 이중 직원이 광범위한 일상 업무에 참여하고 있습니다.
이해와 지원에 감사드립니다
2023은 도시 캠퍼스에서 코디네이터와 본격적인 운영이 증가함에 따라 다양성 센터의 새로운 도전 과제였습니다. 새로 설립 된 Myogatani 캠퍼스는 학생 상담 사무소와 협력하여보다 포괄적 인 학생 지원을 제공하고 있으며 Korakuen 캠퍼스의 코디네이터와 함께보다 포괄적 인 환경을 조성하기 위해 과학 및 공학 학부의 학생 지원을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 모든 캠퍼스에 대한 장벽없는지도 완료, 대학 전체 설문 조사 수행, 대규모 행사 수행 및 여러 캠퍼스에서 장애가있는 학생들을 지원하는 등 대학 전체의 이니셔티브는 일반적으로 계획대로 진행되었으며, 활동이 마침내 다시 시작되었다고 생각합니다.
우리는 매일 도달 할 수있는 어려움을 겪고있는 학생들의 목소리를 계속 듣고 각 대학이 존중되고 평화롭게 될 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
다양성 센터는 우리의 활동을 이해하고 지원하는 모든 사람의 존재에 의해 지원됩니다. 모든 사람이 남겨 두지 않고 배울 수있는 환경을 조성하기 위해 예산과 인원이 필요하며 대학 예산 외에도 모든 사람의 기부와 보조금을 통해 활동을 수행 할 수있었습니다. 우리는 진심으로 감사를 표하고 싶습니다. 우리는 2024 년의 지속적인 지원을 기대합니다.