3 년 5 월에 개최 된 직업 경로 및 고용 지침으로 시작하여 구직 기간에 따라 다양한 행사가 열립니다. 주요 지원 세부 사항은 다음과 같습니다.

3 년 5 월 이후 1 년에 약 4 번 개최되었습니다. 학부 및 대학원생은 별도로 개최되며 각각은 필요한 정보를 알게됩니다. 또한 학부생은 부서에서 개최하여 각 부서의 특성에 맞는 콘텐츠를 전달합니다. 과학 및 공학부에서 모든 학생들의 약 40%가 매년 대학에 다니기 때문에 학교에 다니면 어떤 일이 일어날 지 의식하는 준비 및 학교 권장 사항을 설명합니다.

구직 시간에 따르면, 우리는 주로 우리 자신의 기술을 향상시키는 것을 목표로하는 과정을 개최합니다.
여름 방학 전에 서면 시험 준비 등을 준비하고, 두 번째 학기부터 입장 시트 및 인터뷰 준비에 대한 과정과 연습을 경험할 수있어 무대를 타고 실제 행사에 참가할 수 있습니다.

이것은 업계와 직업에 대한 이해를 심화시키는 연구 그룹입니다. 이 연구 그룹에서는 업계의 현재 상황과 엔지니어의 특정 작업에 대해들을 수 있습니다.

이것은 다양한 산업에서 활동하는 졸업생과 구직자가 상호 작용할 수있는 곳입니다. 실제로 활동적인 일하는 성인과 상호 작용하면 사회에서 일하는 구체적인 이미지를 얻을 수 있습니다. 또한 과학 및 공학부 졸업생이 행사에 참여하고 있으므로 현재 상황과 주니어 대학생의 특성에 따라 조언을받을 수 있습니다.

This is a large-scale event where approximately 250 companies will be invited to the winter of their third year and allows you to listen to the explanations of each company on campus. 참여 회사는 바카라 사이트 학생들에게 참여하도록 동기를 부여하고 있으며 바카라 사이트 전용 설명을 할 수 있습니다.

과학 및 공학 학생이 기술적 인 위치가 되려면 선발 과정에서 기술 인터뷰라는 시험이 있습니다. 이를 위해서는 기업 엔지니어 및 인적 자원 직원에게 그들이 수행 한 연구 및 연구에 대해 명확한 설명이 필요합니다. 따라서 과학 및 공학부는 실제로 기업 기술 인터뷰 및 채용에 참여하는 졸업생들과의 기술 인터뷰를위한 준비 과정을 제공 할 것이며 모의 인터뷰 및 피드백을 제공함으로써 실제 이벤트를 준비 할 것입니다.